R6年4月　労働条件通知書明示事項の改正 | 横浜市の社労士なら横浜港南社会保険労務士事務所 | ブログ

R6年4月より、労働条件通知書（雇用契約書）の明示事項が追加されます！

ひな形もアップされていますので、法改正前に自社のひな型を差し替えておきましょう。

また、労働条件明示事項が列挙されている就業規則をお持ちの企業様は、忘れずに修正を行いましょう。

この機会に、列挙する事項を削除して抽象的な表現に変更することも考えられます。

さらに、異動に関する規定について、定めるルールが形骸化されていないか等、この機会にご確認することもお勧め致します。

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_32105.html