横浜市の社労士に任せる就業規則作成 | ニーズに合わせてカスタマイズ

現代の多様化する労働環境のなかでは働き方改革が進んでいます。横浜市を拠点とし、大手社会保険労務士事務所で経験を積んだ社労士は、最新の法改正とトレンドにもとづき、労働時間の管理、テレワークの導入など、労働法で規定されている事項を明確に示した就業規則を作成します。さらに、企業の独自の要件を考慮し、業種や企業文化に合わせた試用期間や休暇制度、福利厚生に関する規程など、事業主様のニーズに合わせたカスタマイズを提供します。